年休と有給休暇の違い

年休と有給休暇の違い

年休と有給休暇の違い

- 概要 -

年休とは、年次有給休暇の略で、従業員一人一人にそれぞれ与えられ、自己都合であっても減給無しで休む事が出来る休暇の事。有給休暇も年次有給休暇の略である。

- 詳しい解説 -

年休も、有給休暇も、年次有給休暇の略称である。従業員一人一人にそれぞれ与えられ、自己都合であっても減給無しで休む事が出来る休暇の事である。公務員はよくこの呼び方を使い、民間企業の会社員は有給と略して呼ぶ事が多い。正社員だけではなく、パートといった非正規であっても、その労働時間や期間に応じて年休が与えられる様に定められている。

有給休暇は、年休とは違って、その会社独自の休暇が増やされる事がある。年休は労働基準法第39条の規定に沿った休みのみだが、有給休暇は年休のみに限らず、企業側が法定外の休暇を任意で従業員に与える事もある。

年休は年次有給休暇の事では無く、年間で定められた休日の事であるとする所もあり、職場によって言葉の使い分けが違う場合もある。